人才理念
人才理念:
以人為本,以德為先
詮釋:
企業(yè)發(fā)展的實踐使我們認(rèn)識到,企業(yè)參與市場競爭是多方面的,技術(shù)的競爭、產(chǎn)品的競爭、服務(wù)的競爭等等,歸根到底,是人才的競爭,是人員素質(zhì)的競爭。人才是中昌最寶貴的財富,我們始終關(guān)注人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用,更關(guān)注每一個人才的現(xiàn)在、發(fā)展和未來。我們提供最優(yōu)厚的薪酬福利,最清晰透明的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 ,倡導(dǎo)"個人與企業(yè)共同發(fā)展",讓員工從中獲得安全感、歸屬感、成就感,充分調(diào)動和體現(xiàn)自我人生價值。
以人為本:
我們認(rèn)為人人是人才,人與人沒有地位的差異,只有職責(zé)的不同。我們尊重每一個人才,鼓勵提升自身能力,強(qiáng)化培訓(xùn)繼續(xù)教育,并認(rèn)同所取得的成績。我們以人為出發(fā)點和中心,以人的全面發(fā)展為核心,滿足人才不斷增長的正當(dāng)需要,致力于打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人隊伍。
以德為先:
作為最根本、最重要的職業(yè)素養(yǎng),品德是人所有能力的導(dǎo)向與根基。各種風(fēng)險無處不在,因此在經(jīng)營管理上都有著更高要求。我們需要責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精的有德之才。能時刻以德要求自己,自覺鍛造職業(yè)道德和職業(yè)品格,愛崗敬業(yè),走向成功。